Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich jeden Tag dafür ein, die Erwartungen der heutigen und zukünftigen Generationen zu erfüllen. Als Vorreiter und Pioniere im Bereich des innovativen Bauens und der Immobilienbranche haben wir uns zum Ziel gesetzt, unseren CO2-Fussabdruck bis 2030 um 30 % zu reduzieren. Wir setzen uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und tragen gemeinsam dazu bei, die Zukunft besser zu gestalten.

Architekt:in 80-100 %

Wir begrüssen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrem Alter oder Ihrer Herkunft. Für uns zählen nur Ihre Einzigartigkeit, Ihre Motivation und Ihre Fähigkeiten. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft auf der Grundlage gemeinsamer Werte gestalten!

Das können Sie bei uns bewegen

• Volumen-, Konzept- und Machbarkeitsstudien (Phase SIA 21) in unterschiedlichen Vertiefungsgraden
• Potentialanalysen von Gebäuden und Grundstücken
• Baurechtliche Analysen und Abklärungen
• Begleitung und Auswertung verschiedener Konkurrenzverfahren

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss als Architekt:in
• Mind. 5 Jahre Planungserfahrung in der Schweizer Baubranche
• Hoher Grad an Sensibilität für die Thematik "Städtebau und Architektur"
• Bewusstsein für die Herausforderungen unserer Zeit
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Planungsrechts
• Fundierte Kenntnisse der planungsrelevanten Grundlagen (Brandschutz, Hindernisfreiheit, VSS etc.)
• Beherrschung ArchiCAD und/oder Revit und digitaler Arbeitsmittel, BIM-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse als Plus

Es gibt viele Gründe, bei uns zu arbeiten.

Arbeitsbedingungen

• Gewinnbeteiligung und flexible Benefits
• Zeitsparkonto für die individuelle Speicherung, Verwaltung und Ansammlung von Ferien
• Urlaubs- und Treueprämien

Work-Life Balance

• Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit
• Urlaub und vorteilhafte Kompensationstage
• Recht auf nicht Erreichbarkeit

Diversität

• Förderung der Diversität
• Engagement für Chancengleichheit
• Gelebte Feedbackkultur

Karriere und Weiterbildungen

• Dynamische berufliche Laufbahnen
• Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
• Breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr zu Losinger Marazzi als Arbeitsgeber erfahren Sie hier .

Kontaktperson

Corinne Fivaz
HR Verantwortliche
+41 79 681 64 27

Bern