Senior Transformation Manager (w/m)

Galenica AG

Galenica AG

Auf einen Blick

  • Veröffentlicht:

    11 Juni 2024

  • Pensum:

    80 – 100%

  • Vertrag:

    Festanstellung

  • Sprache:

    Deutsch (Fliessend)

  • Arbeitsort:

    Untermattweg 8, 3027 Bern

«Wir schätzen deine Meinung und deinen Einsatz vom ersten Tag an. Hier kannst du etwas bewirken.»

Senior Transformation Manager (w/m) 80-100%

3001 Bern
Galenica AG
Espace Mittelland (BE, FR, NE, JU, SO)
Human Resources

Mach mit und präge die Zukunft von Galenica! Brennst du für Transformation und Change? Deine Rolle bei uns ist zentral. Du bist ein/e Brückenauer/in und Multiplikator/in, die die Organisation unterstützt, optimale Leistungen zu erbringen, zusammenzuarbeiten und gemeinsam Werte zu schaffen. Willst du dort arbeiten, wo man deine Arbeit wertschätzt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! 

Das kannst du bewirken

  • Du entwickelst die People & Culture Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Head People & Culture und den internen Kolleginnen und Kollegen der verschiedenen Bereiche weiter. Dabei inkludierst du die Erfolgsmessung anhand von KPIs
  • Du verantwortest strategische HR-Projekte (bspw. Strategischer Ausbau D&I, Einführung gruppenweiten BGM oder Harmonisierung von Kadermodellen etc.)
  • Deine Kolleginnen und Kollegen unterstützt du in deren methodischen und fachlichen Umsetzung
  • Du konzipierst einen progressiven Ansatz für Transformation- und Change-Begleitung und setzt diesen sowohl auf Unternehmensstufe als auch für die einzelnen Service Units in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Transformation um
  • Als Coach mit offenem Mindset förderst du aktiv Weiterentwicklungen in der Organisation, verknüpfst Themen sowie Kolleginnen und Kollegen auf dem Weg zur besten Lösung
  • Im Team entwickelst du People & Culture laufend an die sich verändernden Bedürfnisse einer lernenden Organisation weiter

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Arbeits- und Organisationspsychologie, Wirtschaftsstudium in Richtung Personalmanagement oder entsprechende Weiterbildungen
  • Mehrjährige Erfahrung in den Themen wie Kultur- und Organisationsentwicklung sowie Transformationsvorhaben
  • Du agierst als erfahrene/r Projektleiter/in und Gestalter/in in der Umsetzung strategischer Projekte in den Bereichen Kultur- und Organisationsentwicklung, moderne Arbeitsweisen und Prozesse
  • Du überzeugst mit fundierter Konzeptions-, Analyse-, Fach- und Methodenkompetenz und verfügst über ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen sowie eine rasche Auffassungsgabe
  • Du verfügst über breite Expertise im Design von Entwicklungsmassnahmen und führst als affiner Coach Transformation- und Change-Begleitung. Zudem bist du eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • Stilsichere Deutschkenntnisse. Französisch ist ein Plus

Das bieten wir dir

Lohn
  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ? Arbeitgeberin, ? Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

Kontakt

Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:

Galenica AG, Human Resources
Nadine Tschan
Specialist Recruiting
Tel. +41 58 852 83 84

Über uns

Das stärkste Netzwerk im Schweizer Gesundheitsmarkt.

Als Galenica Gruppe sind wir die marktprägende Gesundheitsdienstleisterin unseres Landes. Unsere Unternehmen bieten eine reiche Vielfalt an zukunftsorientierten Berufen, die etwas gemeinsam haben: Unsere Mitarbeitenden setzen sich mit viel Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in der Schweiz ein.
Dafür betreiben wir das schweizweit grösste Apothekennetz und führen bekannte Eigenmarken sowie exklusive Marken und Produkte von Geschäftspartnern. Weiter sind wir die führende Grossistin im Schweizer Gesundheitsmarkt und bieten Lieferanten Qualitätslogistik mit den dazugehörigen Dienstleistungen an.

Der Hauptsitz befindet sich in Bern, wo alle Fäden zusammenlaufen.
Hier werden wertvolle Services für die ganze Gruppe erbracht, u.a. von HR, IT, Marketing, Kommunikation oder Finanzen.

Arbeitsort

Galenica AG
Untermattweg 8
3001 Bern

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